Información institucional, cargos electos y personal del ayuntamiento

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En esta sección se da información sobre la organización municipal, cargos electos, puestos de trabajo, oferta pública de empleo, entes y sociedades municipales y sobre las normas, reuniones, actas y resoluciones que publican.

 

 

 

 

  • Datos biográficos del alcalde/sa y concejales/as incluyendo la dirección de email
  • Registro de intereses de actividades y de Bienes de los altos cargos (Ley 19/2013)
  • Agenda institucional del alcalde/sa
  • Relación de puestos de trabajo del ayuntamiento
  • Puestos de confianza del ayuntamiento, incluyendo el importe individual de sus retribuciones
  • Organigrama municipal con identificación de los responsables de los diferentes órganos y funciones   (Ley 19/2013)
  • Retribuciones de altos cargos y máximos responsables de entidades participadas (Ley 19/2013)
  • Indemnizaciones percibidas por altos cargos con ocasión del abandono de los cargos (Ley 19/2013)

  • Órganos de Gobierno y funciones de los mismos
  • Órganos descentralizados, sociedades municipales, funciones y enlace a sus webs.
  • Relación de puestos de trabajo de las diferentes sociedades municipales, incluyendo los puestos de confianza.
  • Plan estratégico municipal o Agenda 21.
  • Planes y programas anuales o plurianuales, incluyendo actividades y objetivos (Ley 19/2013)
  • Vehículos oficiales adscritos al ayuntamiento.
  • Inventario de inmuebles, bienes y derechos municipales. (Ley 19/2013)
  • Informes internos de los órganos de asesoramiento jurídico y de la intervención (Ley 19/2013)

  • Código ético y de buen gobierno del Ayuntamiento.
  • Órdenes del día previas de los plenos municipales.
  • Actas de los plenos municipales.
  • Acuerdos y actas de las Juntas de Gobierno Municipal.
  • Videos y retransmisiones de los plenos municipales.
  • Resoluciones judiciales que afectan al ayuntamiento.

OFERTA DE EMPLEO DE LA EMPRESA AUSOLAN

Se busca personal para cubrir las ofertas de empleo de Las residencias de Lumbier y Sangüesa.

Toda la información en documento adjunto.

 

➡️EL PROXIMO 5 DE JUNIO SE CELEBRA EL CTO NAVARRO DE CRI ‍♀️‍♂️⏱️Y NECESITAMOS VOLUNTARIOS PARA CRUCES, ETC.
¡ANIMAOS A COLABORAR!
PODEIS APUNTAROS EN EL SIGUIENTE FORMULARIO⬇️⬇️⬇️. ¡MUCHAS GRACIAS!
https://forms.gle/fquqYUs1DDFzsddJ7

 

INSCRIPCIONES: a partir del LUNES 1 de JUNIO ininterrumpidamente hasta final de temporada.

• LLAMANDO AL 948012012: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 18:00 HORAS.

Toda la información en documento adjunto: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/05/BANDO-PISCINAS-2026-012.pdf

 

Apertura: sábado 13 de junio.

Horario de junio:

• 13 y 14 de junio: 11:30-21:00

• Del 15 al 19 de junio: 15:30 – 21:00

• Del 20 al 30 de junio: 11:30 – 21:00

Horario del 01 de julio al 31 de agosto:

• De 11:30 a 21:00

Horario del 01 al 13 de septiembre:

• De lunes a viernes: 15:30 – 21:00

• Fin de semana: 11:30 – 21:00

Desde el Ayuntamiento y la Mancomunidad de Servicios Sociales de la zona de Noáin estamos realizando un estudio sobre el coste de la energía en los hogares.

Tu opinión es muy importante para mejorar las ayudas y actuaciones en el municipio.

Te pedimos que completes este breve cuestionario (es anónimo y solo te llevará unos minutos):
https://es.surveymonkey.com/r/H37T58V

¡Gracias por tu colaboración!

Udaletik eta Noaingoko Gizarte Zerbitzuen Mankomunitatetik etxeetako energiaren kostuei buruzko ikerketa bat egite ari gara..

Zure iritzia oso garrantzistua da udalerrietako laguntzak eta jarduerak hobetzeko./

Galdeteki labur hau betetzea eskatzen dizugu (guztiz anonimoa da eta soilik minutu batzuk kenduko dizkizu):
https://es.surveymonkey.com/r/Y5GMLKS

¡Eskerrik asko zure laguntzaga eta parte-hartzeagatik!

CONTINUAN ACTIVAS:

· Profesor/a inglés. Aoiz-Sarriguren

· Técnico/a mantenimiento preventivo. Lumbier

· Técnico/a mantenimiento. Lumbier

· Cocinero/a. Artieda

· Operario/a cárnico/a. Lumbier

Hay que recordar que para inscribirse en cualquiera de las ofertas de empleo del Servicio Navarro de Empleo hay que hacerlo a través de la plataforma on line del siguiente enlace:

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/ofertas-de-empleo

Enlace ofertas de empleo: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/05/OFERTAS-EMPLEO.pdf

Nacidos entre los años 2014 y 2022

 

Tandas entre el 22 de junio y 28 de agosto

 

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

 

– VÍA WEB:   https://forms.office.com/e/9cNihxGGHs   (cualquier horario )                            Desde el 27 de mayo  hasta el 29 de mayo  a las 12:00.

 

– TELEFÓNICA: 678 218 781  Desde el 27 de mayo al 29 de mayo, en horario de 10:00 a 12:00.

 

PRECIO TASA POR TANDA:

 

Empadronado/a 55 € sin comedor;  83 € con horario comedor

 

No empadronado/a 75 € sin comedor; 103 € con horario comedor

 

  • ⁠ ⁠Se ofertará servicio de comedor con catering con un coste añadido aproximado de 5,4€/día (servicio supeditado a un número mínimo de solicitudes)

 

  • ⁠ ⁠En los días de campamento en junio no se ofrecerá catering

Niños y niñas de 22016 – 2022
Los entrenamientos se realizarán en el frontón de Monreal

Info: 688 65 79 53

Toda la información en documento adjunto

 

Mediante Resolución de Presidencia nº10 de fecha 18/05/2026 de la Mancomunidad de Servicios de Izaga se ha aprobado la Convocatoria y sus Bases para la elaboración de una Lista de contrataciones temporales para cubrir las necesidades que se produzcan en la brigada, así como, para la provisión temporal por periodo de 3 meses de una plaza de nivel D de Empleado de Servicios Múltiples al servicio de la Mancomunidad de Izaga.

 

La duración de la Listas aprobada, estará en vigor desde la publicación de la Lista Definitiva hasta que se realice una nueva convocatoria por parte de esa Mancomunidad. Para los llamamientos se gestionará conforme lo dispuesto en la Base 5ª y 6ª de esta convocatoria.

 

Enlace bases convocatoria: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/05/1.-Bases-operario.a-de-servicios-multiples.refuerzo-brigada-2026.-Def.pdf

 

Enlace Decreto: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/05/Decreto-No-10-de-18_05_2026-_Aprobacion-de-convocatoria-y-bases-para-contratacion-de-ESM-3-meses-y-lista_-SEGRA-126822.pdf