⇦Volver
En esta sección se da información sobre la organización municipal, cargos electos, puestos de trabajo, oferta pública de empleo, entes y sociedades municipales y sobre las normas, reuniones, actas y resoluciones que publican.
- 2021—IBARGOITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—IZAGAONDOA-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—LIZOAIN-ARRIASGOITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—MONREAL-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—UNCITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—URROZ-VILLA-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2020 IBARGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020 IZAGAONDOA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-LIZOAIN-ARRIASGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-MONREAL Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020 UNCITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-URROZ VILLA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-MANCOMUNIDAD IZAGA-PLANTILLA
- 2019 IBARGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 IZAGAONDOA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019-LIZOAIN-ARRIASGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 MONREAL Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 UNCITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019-URROZ VILLA Órganos de Gobierno y retribuciones
- Datos biográficos del alcalde/sa y concejales/as incluyendo la dirección de email
- Registro de intereses de actividades y de Bienes de los altos cargos (Ley 19/2013)
- Agenda institucional del alcalde/sa
- Relación de puestos de trabajo del ayuntamiento
- Puestos de confianza del ayuntamiento, incluyendo el importe individual de sus retribuciones
- Organigrama municipal con identificación de los responsables de los diferentes órganos y funciones (Ley 19/2013)
- Retribuciones de altos cargos y máximos responsables de entidades participadas (Ley 19/2013)
- Indemnizaciones percibidas por altos cargos con ocasión del abandono de los cargos (Ley 19/2013)
- Órganos de Gobierno y funciones de los mismos
- Órganos descentralizados, sociedades municipales, funciones y enlace a sus webs.
- Relación de puestos de trabajo de las diferentes sociedades municipales, incluyendo los puestos de confianza.
- Plan estratégico municipal o Agenda 21.
- Planes y programas anuales o plurianuales, incluyendo actividades y objetivos (Ley 19/2013)
- Vehículos oficiales adscritos al ayuntamiento.
- Inventario de inmuebles, bienes y derechos municipales. (Ley 19/2013)
- Informes internos de los órganos de asesoramiento jurídico y de la intervención (Ley 19/2013)
- Código ético y de buen gobierno del Ayuntamiento.
- Órdenes del día previas de los plenos municipales.
- Actas de los plenos municipales.
- Acuerdos y actas de las Juntas de Gobierno Municipal.
- Videos y retransmisiones de los plenos municipales.
- Resoluciones judiciales que afectan al ayuntamiento.
Ha quedado habilitada en la plataforma PLENA la licitación para el contrato de arriendo del Comercio de alimentación en Monreal. El plazo para presentación de ofertas finaliza el próximo día 21 de abril a las 23:30h. Las ofertas se presentarán exclusivamente a través de la referida plataforma. Todo ello de acuerdo con el
ARRIENDO, MEDIANTE SUBASTA, DEL BAR Y TERRAZA PISCINAS MUNICIPALES (MONREAL) APERTURA DEL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS
Se abre el plazo de presentación de ofertas para el arrendamiento de servicio, mediante subasta del bar y la terraza de las piscinas municipales de Monreal/Elo.
Plazo de presentación de Ofertas: hasta el 24 de abril de 2026, a las 12:00 h.
Lugar: En las oficinas del Ayuntamiento de Monreal/Elo,
Modo: El pliego cerrado, mediante un Sobre, cumplimentado el
Anexo I del Pliego. Se puede obtener copia del pliego en las oficinas del Ayuntamiento de Monreal/Elo, o desde la Sede Electrónica de la página web: Sede Electrónica – MONREAL / ELO
Precio mínimo: 800€ (iva excluido)
Duración contrato: TRES MESES, del 13 de junio al 13 de septiembre de 2026.
Se ha creado una encuesta anónima y voluntaria para mejorar el servicio de transporte en la zona de Pirineos, especialmente el transporte “a demanda”.
Queremos saber qué necesitas y cómo se puede mejorar.
Participar es muy rápido y ayudará a que el servicio se adapte mejor a la gente del pueblo.
¡Anímate a responder!
Enlace:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePQnY2ffbvvqXFEF8lgQpmIhQg-Jdj5ncmjkm6XI6BrhVNEg/viewform
Muchas gracias
Niños sábados 18 y 25 de abril de 10:00 a 13:00 h.
Sala multiusos
Interesados llamar: 617 99 34 50
Toda la información en cartel adjunto
11 DE ABRIL
11:00 Taller de adornos
12:30 Dantza
15:00 Comida
18:00 Verbena
22:00 Torico
00:30 Discomóvil
- Lavadero de Monreal
- 28/03/26 – 12/04/26
- Fines de semana y festivos de 12:00 – 14:00 h.
Toda la información en cartel adjunto
Ofertas de trabajo disponibles en relación al proyecto de acogimiento de menores extranjeros de Sangüesa:
· Atención psicológica
· Educación Social
· Mediación Social
· Auxiliares
Los puestos de educación social, mediación y auxiliares tendrán base en Sangüesa, por lo que les interesa especialmente que sea gente del entorno la que pueda acceder.
Centro: Bodegas Aristu (Lumbier) y Residencia Santa Ana (Artieda)
️ Comienzo: 25 de Marzo 2026, contrato de sustitución, baja de media duración.
Horario: De Lunes a Jueves de 12h30 a 16h (Bodegas Aristu) y de 18h a 22h, Sábados, Domingos y festivos alternos de 18h a 22h (Residencia Santa Ana)
Puesto: Ayte cocina en Bodegas Aristu, realizar tareas de apoyo y limpieza. Cocinera en Residencia, elaborar cena para unas 35 personas.
Interesad@s, mandar curriculum personal@comedorsaludable.com




