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En esta sección se da información sobre la organización municipal, cargos electos, puestos de trabajo, oferta pública de empleo, entes y sociedades municipales y sobre las normas, reuniones, actas y resoluciones que publican.
- 2021—IBARGOITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—IZAGAONDOA-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—LIZOAIN-ARRIASGOITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—MONREAL-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—UNCITI-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2021—URROZ-VILLA-ORGANOS DE GOBIERNO Y RETRIBUCIONES
- 2020 IBARGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020 IZAGAONDOA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-LIZOAIN-ARRIASGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-MONREAL Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020 UNCITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-URROZ VILLA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2020-MANCOMUNIDAD IZAGA-PLANTILLA
- 2019 IBARGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 IZAGAONDOA Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019-LIZOAIN-ARRIASGOITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 MONREAL Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019 UNCITI Órganos de Gobierno y retribuciones
- 2019-URROZ VILLA Órganos de Gobierno y retribuciones
- Datos biográficos del alcalde/sa y concejales/as incluyendo la dirección de email
- Registro de intereses de actividades y de Bienes de los altos cargos (Ley 19/2013)
- Agenda institucional del alcalde/sa
- Relación de puestos de trabajo del ayuntamiento
- Puestos de confianza del ayuntamiento, incluyendo el importe individual de sus retribuciones
- Organigrama municipal con identificación de los responsables de los diferentes órganos y funciones (Ley 19/2013)
- Retribuciones de altos cargos y máximos responsables de entidades participadas (Ley 19/2013)
- Indemnizaciones percibidas por altos cargos con ocasión del abandono de los cargos (Ley 19/2013)
- Órganos de Gobierno y funciones de los mismos
- Órganos descentralizados, sociedades municipales, funciones y enlace a sus webs.
- Relación de puestos de trabajo de las diferentes sociedades municipales, incluyendo los puestos de confianza.
- Plan estratégico municipal o Agenda 21.
- Planes y programas anuales o plurianuales, incluyendo actividades y objetivos (Ley 19/2013)
- Vehículos oficiales adscritos al ayuntamiento.
- Inventario de inmuebles, bienes y derechos municipales. (Ley 19/2013)
- Informes internos de los órganos de asesoramiento jurídico y de la intervención (Ley 19/2013)
- Código ético y de buen gobierno del Ayuntamiento.
- Órdenes del día previas de los plenos municipales.
- Actas de los plenos municipales.
- Acuerdos y actas de las Juntas de Gobierno Municipal.
- Videos y retransmisiones de los plenos municipales.
- Resoluciones judiciales que afectan al ayuntamiento.
- Monreal
- 1 – 28 de agosto
Bases en documento adjunto
Castellano: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/Bases-IV-certamen-microrrelatos.pdf
Euskera: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/IV.-Mikroipuin-Lehiaketa-Oinarriak.pdf
En las piscinas
Entrada gratuita
- 07/08/26
CASETTE (Músicapop)
- 14/08/26
CORAL ILARKOA (Celebración 35 aniversario)
- 21/08/26
BAOBAB DANZA (Espectáculo afrofest)
- 28/08/26
FOUR CORNERS (Música)
- Empleado-a de oficina bancaria – Caja y atención al Cliente. Aoiz: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/Empleado-a-de-oficina-bancaria-Caja-y-atencion-al-Cliente.-Aoiz-1.pdf
- Operador-a de carretilla elevadora. Aoiz: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/Operador-a-de-carretilla-elevadora.-Aoiz.pdf
Toda la información en documentos adjuntos
Un año más se pone en marcha el autobús Voy y Vengo para acudir a fiestas de los pueblos
Voy y Vengo es un servicio para disfrutar las fiestas de forma segura. Lo organiza la Mancomunidad de Servicios Sociales junto con tu Ayuntamiento
Voy y Vengo jaietaz modu seguruan gozatzeko zerbitzua da.
Oinarrizko Gizarte Zerbitzuen Mankomunitateak antolatzen du zure Udalarekin batera
Toda la información la puedes encontrar en el díptico:
https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/Diptico.pdf
Autorización de los padres:
Se anuncia la adjudicación del local del BAR para las Fiestas Patronales. Proposiciones: deberán presentarse por escrito en Secretaría municipal antes del día 31 de Julio de 2026 a las 12 h.
La apertura se realizará en acto público a las 12:15 h del mismo día. Precio base: 1.300 €. Pago: el pago deberá realizarse antes del día 4 de septiembre.
El adjudicatario deberá depositar en el Ayuntamiento la cantidad de 300 € en concepto de fianza que cubra posibles desperfectos que se ocasionen en el local.
Además, en concepto de fianza provisional y para poder participar en la subasta los licitadores deberán depositar una fianza del 2% del precio base.
Toda la información en documento adjunto:https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/ADJUDICACION-BAR-PARA-FIESTAS-2026-firmado-1.pdf
Pliego de condiciones en documento adjunto: https://monrealnavarra.es/wp-content/uploads/2026/07/Pliego-Condicionado-para-gestion-del-Barra-en-Fiestas-Monreal-2026-firmado.pdf
- Cocinero/a
- Operario/a ganadero/a ovino
- Técnico/a de mantenimiento preventivo
- Técnico/a de mantenimiento
- Operador/a de carretilla elevadora
- Ayudante de montaje (ETT)
-
Operaria/o con discapacidad


